-
25 leerzame netwerk-inzichten
Als landelijk netwerk met honderden partners, beweegt Alles is Gezondheid zich al 10 jaar in een context van gezondheid-bevorderende initiatieven en vormt zo de verbinding tussen beleid en praktijk in regio, wijk en buurt.
Wat gebeurt daar ‘in het midden’? En hoe kunnen we het beste acteren op wat we daarvan leren? Lees de inzichten, tips, voorbeelden, bekentenissen en doe er je voordeel mee.
-
Thematische index
Doe je voordeel met gedeelde inzichten via voorbeelden, verslagen, webinars, onderzoek, artikelen, blogs en interviews.
- Transitie, transformatie (onderzoek) 3, 10, 16, 26
- Werk en Positieve Gezondheid 4 , 13
- Domeinoverstijgend samenwerken 5, 12, 17
- Natuur en gezondheid 6, 24
- Leerzame samenwerkingsprojecten 7, 27
- Leerzame lokale praktijkvoorbeelden 8, 21
- Cultuur, design en gezondheid (onderzoek) 9, 18
- Mentale gezondheid 11, 19, 27
- Positief Gezond samenwerken, 14, 20,
- Ontwikkelen en leren 15, 26
- Verbinden of loslaten: blogs en interviews 22, 23, 25.
-
Transformatie naar gezondheid: zeven inzichten uit de praktijk
In opdracht van ZonMw worden sinds januari 2015 de processen en opbrengsten van het Alles is Gezondheid-netwerk geëvalueerd.
Onderzoekscoördinator Marleen Bekker, deelde hierover regelmatig kennis met het netwerk. Nu geeft ze, ter afsluiting van het evaluatie-onderzoek, inzicht in geleerde lessen over het ’hoe’ van organische verandervraagstukken en het ontwikkelde transformatiemodel.
-
Gezond werkgever-schap. #Hoedan?
Om Positief Gezond werkgeverschap in Nederland verder te brengen, zijn op initiatief van Alles is Gezondheid actieleernetwerken gevormd met werkgevers van diverse organisaties uit verschillende regio’s. Ook is met CAOP de Positieve Gezonde CAO ontwikkeld.
Piet Vessies, netwerkadviseur bedrijven en gezondheid, neemt ons in de vorm van negen inzichten mee in het proces, de leermomenten en de opbrengsten.
-
‘Als iedereen hetzelfde doel nastreeft, heb je geen blauwdruk nodig.’
In het kader van preventie en gezondheidsbevordering is ons netwerk de domeinen wijk, school, werk en zorg met elkaar gaan verbinden. Dit om de brede kijk op gezondheid en daarmee domeinoverstijgend samenwerken te stimuleren.
Netwerkadviseur en regiocoördinator Margriet de Jager is vanaf het eerste uur betrokken bij Alles is Gezondheid. Ze blikt terug, kijkt vooruit, deelt en duidt.
-
Zorgsector beter verbinden met natuur. #Hoedan?
De natuur heeft een gezondheidsbevorderende werking. Dat is inmiddels wetenschappelijk bewezen. Toch wordt ‘groen’ niet vaak preventief ingezet.
Annette Postma, netwerkadviseur groen bij Alles is Gezondheid, deelt kansen, behoeften, tips en waardevolle momenten die richtingbepalend zijn voor een domeinoverstijgende en doelgerichte samenwerking.
-
Missie Mentaal
Dagelijks lezen we hoe ‘slecht’ het is gesteld met onze mentale gezondheid. Er gebeurt veel om hier verbetering in te brengen. Missie Mentaal brengt inzichten, organisaties en mensen die zich hiervoor inzetten samen.
Meer bewegen
Het landelijke netwerk de Beweegalliantie wil dat méér mensen, méér bewegen in Nederland. Iedere dag. Overal. Want bewegen helpt om je vitaler te voelen, gezond-heidsproblemen te voorkomen.
Jongerenhulp
Voor jongeren die hun verhaal willen delen of hart willen luchten is gratis betrouwbare en anonieme hulp beschikbaar. Jongeren Hulp Online biedt hiervan een overzicht met ruim 25 online ‘hulplijnen’ en inlooplocaties.
-
Voedseltuinen dragen bij aan welzijn lokale gemeenschap
In elke gemeente een plek waar iedereen, ongeacht inkomen toegang heeft tot gezonde voeding en actief deel kan nemen aan een inclusieve en zorgzame gemeenschap. Dat is de missie van de Sociale Voedseltuin.
Waar het begon bij een groep mensen met sociale idealen, zijn er inmiddels grootse plannen voor opschaling en wordt de aanpak gesteund door overheid, bedrijfsleven, verzekeraars en maatschappelijke organisaties.
-
Kunst als (ver)wondermiddel
Onderzoek toont aan dat cultuurparticipatie positief kan bijdragen aan zelfvertrouwen, veerkracht, emotionele vaardigheden, fysiek functioneren, relaties, persoonlijke groei en het kan preventief werken bij psychische en lichamelijke aandoeningen. Hoe kan de zorgsector hiervan profiteren?
Om het bewustzijn van de kracht van cultuur in de zorgsector vergroten en ondersteuning te bieden aan de praktijk hebben LKCA en iPH met hulp van Alles is Gezondheid onderzoek verricht.
-
Hoe maak je ruimte voor transitie?
Alles is Gezondheid geeft workshops over opgavegericht werken en transitie aan partijen die aan de slag gaan met het Sportakkoord en het GALA-akkoord. Interactieve workshops met als thema ‘Ruimte voelen om ruimte te maken’.
Wat kun je afbouwen om op te bouwen? Deelnemers krijgen meer inzicht in hun eigen positie en proces, want daar zit handelingsruimte. Verkregen inzichten zijn een voedingsbodem voor nieuwe samenwerkingen.
-
Trauma, bekeken met een nieuwe bril
Hoe gaan we om met vroegkinderlijk trauma? Een thema dat ontzettend leeft en waar we met Alles is Gezondheid aandacht aan besteedden in de vorm van een goedbekeken webinarreeks die veel reacties, dialoog en verbinding te weeg heeft gebracht.
In het webinar ‘Vroegkinderlijk trauma, patronen en heling’ gaan experts en kijkers in gesprek over de impact van trauma, negatieve ervaringen in de kindertijd, (h)erkenning en signalen, handvatten voor behandeling en voor herstel.
-
Positieve Gezondheid voor gezonde leefomgeving
Het bevorderen van gezondheid van inwoners staat hoog op de agenda van provincies en gemeenten. Ook zien we deze ambitie terug in akkoorden zoals het GALA en IZA. En vanuit de omgevingswet staat participatie van bewoners centraal bij de ontwikkeling van een gezonde leefomgeving.
Positieve Gezondheid biedt een gezamenlijke taal om integraal en domeinoverstijgend aan de gezondheid van inwoners te werken. Weten hoe? Bekijk het artikel met een voorbeelden, een toolkit, handreiking en werksessies.
-
Positief gezond werken en leren
Positieve Gezondheid kan mensen helpen hun volledige potentieel te benutten. Met Sardes/Stichting CAOP steunen we de leerstoel van Prof. dr. Tim Huijts om meer inzicht bieden in hoe werkgevers Positieve Gezondheid in kunnen zetten op de werkvloer.
Tijdens zijn oratie laat Tim Huijts zien hoe een focus op potentieel, ontwikkeling en samenwerking kan leiden tot een nieuwe aanpak voor Positief Gezond werken en leren. Een aanpak waarin co-creatie centraal staat.
-
Leren Positieve Gezondheid implementeren
In opdracht van VWS heeft Alles is Gezondheid met ZonMw en iPH via Kennisvouchers het gedachtengoed Positieve Gezondheid helpen integreren in wijk, gemeente of provincie.
Met een kennisvoucher konden aanvragers een expert inhuren die betrokken is bij de toepassing van Positieve Gezondheid in de praktijk en zo in korte stappen zetten. Denk aan het netwerk vergroten en nieuwe samenwerkingen opzetten.
-
Lokaal leren over Leven Lang Ontwikkelen
Als we iedereen zo goed en lang mogelijk inzetbaar willen houden en talent optimaal willen benutten, is constante ontwikkeling nodig. Maar hoe houden we de arbeidsmarkt en onszelf wendbaar?
Om deze en meer transitievraagstukken in hun lokale context te bekijken, organiseerden we met onder meer bibliotheken, leerwerkloketten, gemeenten, ROC’s, het UWV en lokale partners Publieksacademies Leven Lang Ontwikkelen. Netwerkadviseur onderwijs Wilfred Dijkstra deelt zijn inzichten.
-
De Hoe en Wat van transformatie
Ons huidige zorgsysteem past niet meer bij de vragen die het te verwerken krijgt. Een structurele verandering in cultuur, organisatie en handelen is nodig. Maar hoe doe je dat dan met elkaar?
Om dit vraagstuk regionale en integraal te benaderen, hebben we de Health Transformation Community (HTC) opgezet. Een gidsend actieleerneterk. Initiatiefnemer en projectleider Joost Boerenkamp neemt ons mee.
-
Gemeenschapskrachtig, collectief ondernemen
Gemeenschapskracht is een ontwikkeling die veel belooft voor de toekomst: meer sociale samenhang, grotere betrokkenheid van bewoners met meer vrijwillige inzet, lagere zorgkosten en minder polarisatie. Maar hoe werkt lokaal eigenaarschap en de inzet van een gemeenschap?
Samen met SAMEN030 en Health Hub Utrecht publiceerden we een boekje over wijkcoöperaties en andere bewonerscollectieven: ‘Gemeenschapskrachtig, collectief ondernemen’. Doe je voordeel met de voorbeelden, modellen, inzichten en verhalen.
-
Samenleving inrichten vanuit ‘zachte waarden’
Met de Embassy of Health onderzoeken we met zorgprofessionals, beleidsmakers, ontwerpers, architecten, ervaringsdeskundigen en mantelzorgers hoe we gezondheid kunnen beschouwen als ons grootste goed.
Vanuit ontwerpkracht en samenwerking bogen we ons tijdens de Dutch Design Week over de vraag: hoe verbeeldingskracht helpt om aspecten van gezondheid mee te nemen in de inrichting van onze samenleving. We lichten drie leerzame voorbeelden uit.
-
Roep om zingeving bij jonge artsen
De zorg staat voor enorme uitdagingen. Een aanzienlijk aantal jonge artsen verlaat het vak en het percentage dokters met een burn-out blijft hoog. Helaas is voor zingeving weinig ruimte binnen de medische geneeskunde.
Alles is Gezondheid en partners besteedden daarom in alweer drie edities van ‘Cadeau voor de Co’ aandacht aan het emotioneel welbevinden van jonge zorgprofessionals. Initiatiefnemer Wico Mulder vertelt waarom.
-
Hoe verbind je behoefte aan lokaal gezond aanbod?
Alles is Gezondheid, iPH en HANNN werken samen aan PLUK, de Gids naar gezondheid. Omdat gezondheid meer is dan alleen niet ziek zijn, en ook te maken heeft met mee kunnen doen, sociale contacten hebben en om kunnen gaan met tegenslagen, is de gids gebaseerd op het gedachtengoed Positieve Gezondheid.
Op landgoed Zonnestraal krijgt PLUK gestalte en wordt de digitale wereld verbonden aan de leefwereld van omwonenden. Meer weten?
-
Vernieuwingsdrang
zit in ons DNA‘We zetten sport, cultuur en lifesyle in als middel om jongeren mee te nemen in hun pad naar zelfredzaamheid. Zij bepalen zelf wat er gebeurt, want alleen zij weten wat ze nodig hebben’, aldus Okrah Donkor, initiatiefnemer van Triple ThreaT.
Van zes zondagmiddagen in een gymzaal, groeide Triple ThreaT uit tot een gewaardeerde community waarin 500 jongeren zich structureel verbonden voelen. Hoe verliep de weg naar dit punt?
-
Wat houdt ‘goed oud worden’ in?
Refererend aan het kansrijke start-programma ‘De eerste 1000 dagen’, schrijft Machteld Huber, grondlegger van het gedachtegoed Positieve Gezondheid, een blogreeks getiteld: ‘De laatste 1000 dagen‘. Blogs over de laatste levensfase, een tijd van retrospectief onderzoek, waarin ze nadenkt over hoe je je kunt voorbereiden op het sterven.
Machteld schrijft deze waardevolle en leerzame blogs maandelijks voor het Landelijk Expertisecentrum Sterven.
-
Hoe is het met de emancipatie van de gezondheidszorg?
WOMEN Inc. streeft naar een samenleving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender of sekse. Daarom werkt dit vrouwennetwerk aan de positie van vrouwen in Nederland. En niet alleen op het gebied van gezondheid.
Metty Spelt, programmamanager Gezondheid bij WOMEN Inc. heeft een achtergrond in de gezondheidszorg en was in 2012 betrokken bij de oprichting van de Alliantie Gender en Gezondheid. Ze neemt ons mee van toen naar nu.
-
Gezonde, groene gebiedsontwikkeling
Welke groene elementen dragen bij aan de gezondheid van bewoners? Welke gezondheidseffecten kun je daarvan verwachten? Met het KAN Platform ontwikkelden we de handreiking ‘Natuurinclusief Bouwen voor Gezonde Bewoners: Top 10 Maatregelen voor Nieuwbouw en Gebiedsontwikkeling’.
Om de toepassing van deze Top 10 te versterken, kwamen in twee werksessies circa 20 professionals uit de sectoren gezondheid, bouw en groen samen.
-
‘Mensen zijn niet hun aandoening’
Een pleidooi voor integrale zorg, met hart, hoofd en buik. Persoonsgerichte en doelmatige zorg. Je hoort het in een prachtig interview door Paul van Liemt van Nieuwe Ankers met Karen van Ruiten. Zij is onder meer directeur van Alles is Gezondheid en iPH/Positieve Gezondheid.
Kunnen we medemenselijkheid koppelen aan maatschappelijke opgaven die we hebben? Karen maakt zich hart voor openheid, verzachting en het brede perspectief om het denken over gezondheid te kantelen. Nieuwsgierig?
-
Netwerkenquête: wat is nodig voor een gezonder Nederland?
Hoe kan het Alles is Gezondheid-netwerk bouwen aan een toekomst waarin gezondheid (nog meer) centraal staat? Dat is de vraag die eind 2024 is gesteld aan honderden gezondheidsprofessionals.
Mede door inzichten uit deze enquête focust Alles is Gezondheid zich komende periode op onder meer gezondheid in alle beleidsterreinen en publiek-private samenwerking. Meer weten?
-
Missie Mentaal is van ons allemaal
In 2024 is Missie Mentaal in het leven geroepen om te laten zien wat wordt geïnitieerd om Nederland de mentaal gezonder te maken en om deze beweging te erkennen en te versterken.
Tijdens onder meer verschillende Mental Meet-ups en een landelijk congres ontmoetten honderden actieve partijen elkaar en zijn leerzame inzichten opgedaan. Vanuit deze waardevolle input stimuleert Missie Mentaal organisaties, initiatieven, beleidsmakers en bedrijven om actief met elkaar aan de slag te gaan op drie thema’s. Meer weten?