Wat zijn voordelen van werken aan gezondheid binnen een bedrijf en wat zou je ertegen kunnen hebben? Lees de whitepaper, check de Argumentenkaart en doe je voordeel met inzichten uit de praktijk.
Prof. Tim Huijts gebruikt in zijn onderzoek op de leerstoel Positive Health at Work een aanpak waarin co-creatie met werkgevers, werknemers en betrokkenen centraal staat. Wat is er nodig voor positieve verandering op de werkvloer?
In het webinar de gezonde straaD I Een betere gezondheid ligt op straat gaan drie experts van de straaDkrant en Alles is Gezondheid in op de vraag hoe we onze straat zo in kunnen richten zodat ze onze gezondheid bevorderen.
De gezondheidstransitie gaat over een verandering op procesniveau, maar ook op inhoud, de cultuur en de organisatiestructuur van zorg. Via twee edities van de HTC verkenden circa 80 regisseurs van regionale netwerken mogelijkheden om de transformatie in hun regio te ondersteunen. Initiatiefnemer Joost Boerenkamp deelt zijn inzichten.
Gemeenschapskracht heeft de afgelopen jaren bewezen een succesvolle ontwikkeling te zijn voor de samenleving en belooft minstens zoveel voor de toekomst. Vanuit Alles is Gezondheid werkten we daarom samen aan een boekje over wijkcoöperaties en andere bewonerscollectieven: Gemeenschapskrachtig, collectief ondernemen.
Als we iedereen zo goed en lang mogelijk aan het werk willen houden is constante ontwikkeling nodig. Maar hoe houden we de arbeidsmarkt en onszelf wendbaar? Via Publieksacademies Leven Lang Ontwikkelen bekijken we dit transitievraagstuk in lokale contexten om van elkaar te leren.
Een gezonde leefomgeving stimuleert inwoners om hun gezondheid te verbeteren. Maar hoe krijg je dat als gemeente, ruimtelijk ontwerper of welzijnsorganisatie met bewoners voor elkaar?
