Terug

Download de whitepaper: ‘Naar integraal beleid van werk en gezondheid’

15 januari 2025

Sommige werkgevers zeggen: ‘Mijn CAO is af, alles staat er in’. Maar het is de verbinding met gezondheid die vaak mist. De whitepaper ‘Naar integraal beleid van werk en gezondheid’ is bedoeld voor iedereen die hier echt mee aan de slag wil. Het is met name voor diegenen die veelal vanuit werkgeversperspectief, HR, Arbo en veiligheid, verantwoordelijk zijn voor het organiseren van gezond en veilig werken.

De inhoud is tot stand gekomen in gesprek met werkgevers uit actieleernetwerken van iPH, Alles is Gezondheid en CAOP; waaronder drie regionale en twee sectorale netwerken, het MKB en het netwerk-1000+ werkgevers. Dit zijn tijdelijke werkgeversnetwerken om samen te leren, te ontwikkelen én ervaringen met werk & gezondheid te delen.

Werk & gezondheid zichtbaar maken

Een van de belangrijkste bevindingen uit de gesprekken en bijeenkomsten is behoefte aan ondersteunende en verbindende teksten om werk & gezondheid binnen de organisatie zichtbaar en herkenbaar te maken.

Binnen het HR-veld is al veel, heel veel ontwikkeld. Er bestaan talloze afspraken, regelingen en instrumenten. Sommige werkgevers zeggen dan ook ‘Mijn CAO is af.’ Dat is wellicht vaak het geval, maar het is de verbinding die mist. HR is toe aan de volgende stap: samenhang brengen in alle activiteiten die bijdragen aan gezondheid. ‘Kralen rijgen aan de ketting van gezondheid’. Met deze whitepaper willen wij aan die behoefte tegemoet komen.

Download de whitepaper

Benieuwd naar het waarom en hoe? Wil je graag aan de slag met het integraal organiseren van gezond werkgeverschap? Download dan de whitepaper.

Inzichten over Positief Gezond werkgeverschap

Netwerkadviseur Piet Vessies: ‘‘Gezond werkgeverschap gaat niet om centen, maar om houden van’.

Duurzame inzetbaarheid of werkgeluk?

‘Bij positieve gezondheid gaat het om de samenwerking tussen werkgever en werknemer.’

Contentspecialist en communicatieadviseur

Kan component niet renderen